デンソー九州職場意識調査2020

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この調査は、皆さんが仕事・職場・上司に対し日頃どのように感じているかを調査し、それらの結果を、皆さんがいきいきと働き続けるための職場環境づくりに役立てるものです。皆さんの回答結果は、回答者が特定できない様、厳重な管理のもとで統計処理されます。したがって、回答した内容によって皆さんが不利益を被ることは一切ありませんし、人事上の評価には一切影響しません。率直なご回答をよろしくお願いします。
〈回答期間〉
2020年9月7日（月）～2020年9月25日（金）
〈お問合せ先〉
経営管理部　人事室　森（もり）　外線：093-693-1035　内線：5945-2317
従業員番号を間違えて入力しますと無効票となりますので、ミスが無いか必ず再確認してください。
従業員番号 [必須]
問１　あなたの現状の仕事について、お伺いします。
1-A　1～10の設問について、あなたの考えに最も近いものを1つ選択してください。

1．あなたは、決められたルール（デンソー九州のあたりまえ等）・手順をきちんと守っている [必須]
2．あなたは、仕事や働く環境の変化をチャンスとしてとらえ、積極的に挑戦している [必須]
3．あなたは、今の仕事は自分の能力伸展に役立つ仕事であると感じる [必須]
4．あなたは、この会社で将来も活躍していけると感じている [必須]
5．あなたは、部下や後輩の将来を見据えて能力伸展を適切に支援している [必須]
6．あなたにとって、ACTIVE MEETING、ACTIVE QCサークルは有益な場となっている [必須]
7．あなたは、新たな業務・役割・役職に挑戦していきたいと考えている [必須]
8．あなたは、自分の仕事にやりがいがある [必須]
9．あなたは、仕事を通じて達成感を感じている [必須]
10．あなたは、仕事を通じて自分自身が成長していると思う [必須]
1-B　以下内容について、「やる気をもって仕事をする上で、非常に重要だ」と思うものを全て選択してください。 [いくつでも選択可能]
問２　あなたの現状の職場（※）について、お伺いします。
※「職場」とはあなたが所属する最小単位の組織（｢班｣「係」「課」「工場」「室」等）を指します｡
2-A　1～12の設問について、あなたの考えに最も近いものを1つ選択してください。

1．職場メンバー間で、目標を達成するための計画を共有している [必須]
2．職場では、自由に意見が言える場があり、活発に話し合っている [必須]
3．職場では、困難な状況に対して、乗り越えようと努める雰囲気がある [必須]
4．職場では、より良い方法を絶えず追求している [必須]
5．職場では、困っているメンバーがいる時、自発的に助け合っている [必須]
6．職場では、教えること、やらせてみることの両方を通じた後進の育成に取り組んでいる [必須]
7．職場では、お互いに刺激し合い、知識や能力を啓発し合う風土がある [必須]
8．職場では、メンバーの努力や成果をお互いに認め合っている [必須]
9．職場では、 都合の悪いことでも報告・相談しやすい雰囲気がある [必須]
10．良いこと悪いこと含め、共有されるべき情報が適切に伝達されている職場である [必須]
11．職場に満足している [必須]
12．高い目標に皆で挑戦するなど、職場には活気がある [必須]
2-B　以下内容について、「やる気をもって仕事をする上で、非常に重要だ」と思うものを全て選択してください。 [いくつでも選択可能]
問３　あなたの現在の直属の上司について、お伺いします。
3-A　1～13の設問について、あなたの考えに最も近いものを1つ選択してください。

1．直属の上司は、会社方針や自職場の方針を職場に説明している [必須]
2．直属の上司は、あなたの適性に配慮した業務分担指示を行っている [必須]
3．直属の上司は、仕事をしやすいように責任と権限を与えている [必須]
4．直属の上司は、部下一人ひとりの仕事の状況を把握している [必須]
5．直属の上司は、部下一人ひとりの持つ能力や性格を十分理解している [必須]
6．直属の上司は、激励したり、努力や成果を褒めるようにしている [必須]
7．直属の上司は、日頃から、よく声かけを行っている [必須]
8．直属の上司は、気軽に相談しやすい [必須]
9．直属の上司は、部下からの報告・連絡・相談に的確に対応している [必須]
10．直属の上司は、部下の将来を見据えて能力伸展を適切に支援している [必須]
11．直属の上司は、部下の属性（性別・結婚の有無等）にとらわれず、公平に能力伸展のチャンスを提示してくれる [必須]
12．直属の上司は、日頃から「コンプライアンス最優先」を意識して、部下への指示・指導を行っている [必須]
13．直属の上司に満足している [必須]
3-B　以下内容について、「やる気をもって仕事をする上で、非常に重要だ」と思うものを全て選択してください。 [いくつでも選択可能]
問４　会社全般に関する満足度について、お伺いします。
4-A　1～2の設問について、あなたの考えに最も近いものを1つ選択してください。

1．この会社で働いていることに、社員として「誇り」を感じている [必須]
2．今後もこの会社でずっと働きたいと考えている [必須]
4-B　以下内容について、「やる気をもって仕事をする上で、非常に重要だ」と思うものを全て選択してください。 [いくつでも選択可能]
問５　以下の相談窓口についてご回答ください。
1．社内相談窓口（企業倫理ホットライン） [必須]
2．社外相談窓口（21世紀職業財団） [必須]
3．心の窓口 [必須]
4．女性従業員向け窓口 [必須]
5．職場上司へ直接相談 [必須]
以上、ご協力ありがとうございました。
＜調査結果の活用について＞
調査結果は、個人が特定できないよう職場単位で取りまとめた上で、皆さんの上司にお伝えします。
その後、各職場にて職場改善に向けた話し合いを行っていただきます。
より良い職場環境づくりのため、引き続き皆さんのご協力をよろしくお願いします。